Lavora con noi
Montesino cerca professionisti di corporate finance per i mandati di PMI industriali e fondi di investimento.
Il modello
Montesino è organizzata come uno studio. Ogni mandato ha un partner referente e le competenze tecniche si attivano in base alla pratica. Chi entra cresce per gradi, lungo un percorso formale legato all'esperienza maturata e al lavoro svolto.
01
Ogni mandato ha un partner che firma la lettera d'incarico e conduce il processo dall'impostazione al closing.
02
Fusioni & acquisizioni, debito e finanza strutturata, turnaround e consulenza strategica: le competenze si combinano secondo il dossier.
03
Il mandato non passa a figure junior. Chi firma siede in negoziazione e tiene i rapporti con la controparte.
I gradi professionali
La progressione segue gradi formali. A ogni grado corrispondono responsabilità tecniche proprie e un diverso livello di rapporto con il cliente.
Fino a 10 anni di esperienza
Esecuzione di moduli completi del mandato: gestione data room, coordinamento con advisor terzi, redazione documenti contrattuali sotto supervisione, presenza in call con cliente e controparti. Comincia a seguire in autonomia parti tecniche del lavoro.
10+ anni, percorso interno o lateral entry
Conduce il mandato dall'origination al closing. Firma la lettera d'incarico e risponde direttamente al cliente. Contribuisce alla strategia di Montesino e all'ammissione di nuovi associati. Profilo equity.
Profili che cerchiamo
Le candidature sono aperte nelle tre aree di Montesino e nelle competenze tecniche che le sostengono.
Lavorare a Montesino
Montesino accetta un numero limitato di mandati, così che ogni processo sia seguito da vicino da un partner.
Dalla lettera d'incarico al closing, il riferimento del cliente resta lo stesso partner.
Information memorandum, modelli e valutazioni devono reggere l'esame di fondi, banche, attestatori e tribunali.
L'avanzamento dipende dal lavoro svolto e dalle responsabilità tecniche e di relazione che il professionista sa assumere. La valutazione è annuale e segue criteri formali.
Le informazioni di ciascun cliente restano separate da quelle degli altri mandati e non escono senza autorizzazione.
Come candidarsi
Allega CV in PDF, una breve lettera di presentazione (max 1 pagina) e l'area disciplinare di interesse. Indica nell'oggetto il grado a cui ti candidi (Associate o Partner).
Se il profilo interessa, segue un colloquio tecnico riservato con uno o più partner sull'esperienza maturata e sui casi seguiti.
Con esito positivo si definiscono il grado di ingresso, l'area di assegnazione e i primi mandati su cui lavorare.
Scrivere a info@montesino.it con oggetto "Candidatura spontanea".
